Coach certifiée, consultante en transformation des organisations et membre de Mensa France, j’accompagne depuis plus de 20 ans des profils exigeants dans des environnements complexes — cadres dirigeants, talents atypiques, HPI et THPI.

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Mon parcours professionnel a débuté en 1999 chez Accenture, en tant que consultante en conduite du changement. J’y ai contribué à des projets de transformation d’envergure, avec une ambition constante : rendre les transitions plus fluides, développer les compétences des équipes et générer des résultats concrets.

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Par la suite, j’ai rejoint des cabinets spécialisés dans le coaching et le leadership, pour travailler aux côtés de dirigeants, de managers et de leurs équipes, sur des enjeux clés :

• atteindre des objectifs ambitieux sans s'épuiser ;

• réussir une prise de poste à fort enjeu ;

• piloter le changement avec fluidité et engagement.

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Mes interventions m’ont conduite dans des secteurs variés – grande distribution, finance, industrie pharmaceutique, énergie, défense, secteur public, luxe – en Europe et au Moyen-Orient.

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Une écoute fine des profils HPI et THPI

HPI moi-même, et sensible depuis toujours à la pensée en arborescence, à l’hypersensibilité et à la quête de sens, je suis particulièrement attentive aux besoins spécifiques des profils à haut et très haut potentiel :

• besoin d’alignement et de cohérence intérieure ;

• exigence intellectuelle élevée et curiosité multidirectionnelle ;

• difficulté à entrer dans des cases professionnelles standards ;

• volonté de contribuer de manière singulière et durable.

 

Mon approche permet de clarifier les priorités, de canaliser la suractivité mentale, et de construire des projets stimulants mais réalistes, dans le respect de son écologie personnelle.

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J’accompagne aussi les transitions professionnelles

En parallèle de mes missions en entreprise, j’aide des particuliers à prendre du recul sur leur parcours et à préparer un changement professionnel en quatre étapes structurées :

• exploration des ressources personnelles : talents, valeurs, motivations ;

• génération d’options de métiers ou d’activités ;

• élaboration de 2 à 3 scénarios de transition à court et moyen terme ;

• définition d’un plan d’action réaliste et ajusté.

 

Ce qui m’anime

Diplômée de Sciences Po Paris (section Service Public), je suis coach certifiée de l’Académie du Coaching, praticienne MBTI, et j’interviens couramment en français et en anglais. J’ai vécu plusieurs années à l’étranger (Qatar, Pakistan), et j’aime travailler dans des environnements multiculturels et internationaux.

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Je fais une veille constante des meilleures publications anglo-saxonnes et françaises sur mes sujets d'expertise et je partage régulièrement cette veille sur les réseaux sociaux et dans ma newsletter.

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Je suis l’autrice de l’ouvrage Je réussis ma transition professionnelle (éditions Diateino) et de Corpus Callosum - la newsletter des HPI.